| dc.contributor.advisor | Otiniano Carbonell, Martín Carlos | |
| dc.contributor.author | Campos García, Flor de María | |
| dc.contributor.author | Rodríguez López, Yolanda del Pilar | |
| dc.contributor.author | Vela Mendoza, Elizabeth Ruth Orietta | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-08T20:44:24Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-28T15:26:23Z | |
| dc.date.available | 2018-03-08T20:44:24Z | |
| dc.date.available | 2026-04-28T15:26:23Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.citation | Campos García, F. de M., Rodríguez López, Y. del P., & Vela Mendoza, E. R. O. (2015). Plan de desarrollo de carrera aplicado a una empresa de sector ingeniería, nivel mando medio a gerencial (Tesis de maestría, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/1944 | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/183919 | |
| dc.description.abstract | El objetivo del presente trabajo es elaborar el programa de desarrollo de carrera para incrementar la retención en el nivel mando medio a gerencial mediante la identificación y desarrollo de potencialidades en colaboradores del nivel mando medio a gerencial (ingenieros senior, jefes de proyecto, líder de disciplina y gerentes), de una organización en estudio del sector consultoría en ingeniería, alineando los objetivos y competencias de los colaboradores con la estrategia de la organización. | es_PE |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad del Pacífico | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Repositorio de la Universidad del Pacífico - UP | es_PE |
| dc.source | Universidad del Pacífico | es_PE |
| dc.subject | Desarrollo profesional | es_PE |
| dc.subject | Administración de personal | es_PE |
| dc.title | Plan de desarrollo de carrera aplicado a una empresa de sector ingeniería, nivel mando medio a gerencial | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | |
| thesis.degree.grantor | Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado | es_PE |
| thesis.degree.name | Magíster en Dirección de Personas | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Dirección de Personas | es_PE |
| thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
