The relation between work stress and burnout syndrome  in a sample of chilean air traffic controllers

Aguirre Mas, Carla; Gallo, Agustina; Ibarra, Alexander; Sánchez García, José Carlos

Relación entre estrés laboral y burnout en una muestra de controladores de tráfico aéreo en Chile

dc.creator	Aguirre Mas, Carla
dc.creator	Gallo, Agustina
dc.creator	Ibarra, Alexander
dc.creator	Sánchez García, José Carlos
dc.date	2018-10-23
dc.date	2023-08-31T18:53:40Z
dc.date	2023-08-31T18:53:40Z
dc.date.accessioned	2026-02-12T15:25:55Z
dc.date.available	2026-02-12T15:25:55Z
dc.identifier	https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1688
dc.identifier	10.22235/cp.v12i2.1688
dc.identifier	https://hdl.handle.net/10895/3034
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/178146
dc.description	The purpose of the present study is to identify the relation between burnout syndrome, laboral stress, Labor Satisfaction and conflict work-family, in a sample of Air traffic controllers, taking in consideration the following variables: age, sex, civil status, labor permanence, contract type and presence or absence of children. In this descriptive-correlational study we use the: MBI-GS of Burnout Questionnaire, detonating questionnaire Instrument of measurement of Labor Stress for pilots (IMDELP), and the Conflict Work- Family Questionnaire. The sample was 161 Air Traffic Controllers, through intentional sampling. The results indicate that a moderate level of burnout, work-related stress and work-family conflict. There were significant and directly proportional differences when analyzing the dimensions of burnout, relating them to length of work and exhaustion, exhaustion and conflict work-family, work stress and cynicism.
dc.description	Esta investigación tiene por objetivo hallar la relación entre el burnout, el estrés laboral, la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia en controladores de tráfico aéreo, como variables diferenciales: edad, sexo, estado civil, permanencia laboral, tipo de contrato y presencia o ausencia de hijos. Esta investigación es de tipo descriptivo-correlacional de corte transversal. Se aplicaron los Cuestionario: MBI-GS de Burnout, Instrumento de Medición de detonantes de Estrés Laboral para pilotos (IMDELP) y el Cuestionario Conflicto Trabajo-Familia. La muestra fue de 161 personas, mediante muestreo intencionado. Los resultados indican que se obtuvo un nivel moderado de burnout, estrés laboral y conflicto trabajo-familia, existiendo diferencias significativas y directamente proporcionales a la hora de analizar las dimensiones del burnout relacionándolas con extensión de las jornadas de trabajo y agotamiento, agotamiento y conflicto trabajo-familia, estrés laboral y cinismo.
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Católica del Uruguay
dc.relation	https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1688/1666
dc.relation	https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1688/1667
dc.rights	Derechos de autor 2018 Universidad Católica del Uruguay
dc.source	Ciencias Psicológicas; 2018, Volumen 12 (2); 239-248
dc.source	Ciencias Psicológicas; 2018, Volumen 12 (2); 239-248
dc.source	Ciencias Psicológicas; 2018, Volumen 12 (2); 239-248
dc.source	1688-4221
dc.source	10.22235/cp.v12i2
dc.subject	work stress
dc.subject	burnout
dc.subject	labor satisfaction
dc.subject	conflict work-family
dc.subject	air traffic controllers
dc.subject	estrés laboral
dc.subject	Burnout
dc.subject	satisfacción laboral
dc.subject	conflicto trabajo-familia
dc.subject	controladores de tráfico aéreo
dc.title	The relation between work stress and burnout syndrome in a sample of chilean air traffic controllers
dc.title	Relación entre estrés laboral y burnout en una muestra de controladores de tráfico aéreo en Chile
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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