Factores que influyen en el estrés laboral en el personal de enfermería que labora en el centro de salud del municipio de Joyabaj, Quiché, Guatemala Año 2024. /
Description
El tipo de estudio fue descriptivo, cuantitativo de corte transversal con una población de 55 sujetos de estudio, con las variables de características socio demográficas y factores externos e internos, se utilizó como instrumento un cuestionario. El objetivo del estudio fue determinar los factores que influyen en el estrés laboral en el personal de enfermería del centro de salud del municipio de Joyabaj. Los resultados que se obtuvieron hacen referencia que el 55% de los sujetos de estudio oscilan entre las edades de 30 a 39, el 65% es de sexo femenino, hablan de uno a tres idiomas, un 34% procede en el mismo departamento como de otros, un 93% no tiene otro trabajo remunerado y un 22% lleva laborando de 5 a 8 años. En cuanto a factores externos se evidencio que algunas veces influye: iluminación natural con un 40%, el ruido en un 73%, el clima 67%, la distancia para el traslado al trabajo 45% y disponibilidad de transporte en un 56%. Así también los factores internos condicionan algunas veces que se desarrolle estrés laboral cuando se encuentra; el estar sometidos a exigencias laborales con un 44%, el desarrollo de jornadas extensas con un 55% y el espacio donde se realizan las actividades con un 64%.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Enfermería) URL, Facultad de Ciencias de la Salud
Modo de acceso: Internet.