| dc.contributor | Sarg Hernández, Silvia Gabriela. autora | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T19:53:20Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T19:53:20Z | |
| dc.identifier | URL01000000000000000210160 | |
| dc.identifier | (Aleph)000210160URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002101600107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12143778310007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/172885 | |
| dc.description | El objetivo de la presente investigación fue identificar si existe diferencia estadísticamente significativa a nivel de P= 0.05 en las actitudes de reciclaje, luego de impartir un programa de formación de Responsabilidad Social Empresarial en un grupo de colaboradores de una empresa dedicada a la comercialización de productos electrónicos. El estudio fue de tipo comparativo con diseño pre-test y pos-test aplicado a un grupo de 30 colaboradores (ambos géneros, mayores de 20 años, nivel académico de secundaria a postgrado, y puestos administrativos como mandos medios y gerenciales). Para determinar el nivel de actitudes de reciclaje antes y después del programa se utilizó un instrumento diseñado para el presente estudio, el cual mide tres factores : “reducir”, “reutilizar“ y “reciclar”. Los resultados demostraron que sí existe diferencia estadísticamente significativa a nivel de P= 0.05 en las actitudes de reciclaje luego de implementar el programa. Asimismo, en los factores : “reducir”, “reutilizar“ y “reciclar”, sí se pudo identificar que hubo una diferencia estadísticamente significativa a nivel de P= 0.05 luego de implementar un programa de Responsabilidad Social Empresarial. A partir de los resultados, se concluyó que el programa es efectivo para generar actitudes de reciclaje. Se recomendó a la empresa donde se realizó el estudio seguir implementando el programa de formación de responsabilidad social empresarial establecido, el cual está orientado a seguir fomentando actitudes de reciclaje en todas las áreas y no sólo en el área administrativa, todo esto con el fin de seguir generando conductas en beneficio del ambiente. | |
| dc.description | Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Humanidades. / Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional. Tesis. | |
| dc.description | Psicóloga Industrial / Organizacional. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades. | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Capacitación de empleados. | |
| dc.subject | Conversión de residuos | |
| dc.subject | Responsabilidad social de los negocios. | |
| dc.title | Eficacia de un programa de responsabilidad social empresarial en la formación de actitudes de reciclaje, en un grupo de colaboradores de una empresa dedicada a la comercialización de productos electrónicos / | |
| dc.type | software, multimedia | |
