| dc.contributor | Oliva Alcantara, Katerin Mishel. autor | |
| dc.date | 2025 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T19:52:05Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T19:52:05Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992736476107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12147804870007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/172740 | |
| dc.description | La presente investigación se centró en identificar los principales desafíos que enfrentan las personas con síndrome de Down en el acceso y permanencia en el empleo dentro de empresas guatemaltecas que trabajan en alianza con Olimpiadas Especiales. A través de un enfoque cualitativo, se realizaron entrevistas a colaboradores con síndrome de Down, gerentes de Recursos Humanos y compañeros de trabajo en empresas del área metropolitana de la ciudad de Guatemala, con el objetivo de conocer las percepciones, actitudes y prácticas relacionadas con la inclusión laboral. Este trabajo busca ser una herramienta útil para las empresas interesadas en promover una cultura organizacional más inclusiva, fomentando entornos laborales equitativos y respetuosos de la diversidad. La inclusión no solo representa un acto de justicia social, sino también una oportunidad para enriquecer el talento humano dentro de las organizaciones. | |
| dc.description | Tesis de Grado. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.title | Desafíos para la inclusión laboral de personas con síndrome de down en empresas del área metropolitana de la ciudad de Guatemala que trabajan en alianza con olimpiadas especiales / | |
| dc.type | software, multimedia | |
