Implementación de un sistema de reclutamiento para la captación de personal en una empresa automotriz a través de herramientas tecnológicas /

dc.contributor	Ordoñez Ordoñez, Israel Gustavo. autor
dc.date	2025
dc.date.accessioned	2025-10-23T19:52:03Z
dc.date.available	2025-10-23T19:52:03Z
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/992668261607696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12129094000007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/172710
dc.description	La gestión del talento humano consiste en atraer, desarrollar y retener a los empleados más calificados con el fin de alcanzar los objetivos de la organización. La gestión estratégica del capital humano en una empresa es el tema para tratar hoy en las organizaciones. La atracción y fidelización de talento son aspectos fundamentales en la Gestión del Talento Humano, siendo esenciales para el éxito de cualquier empresa. Implementar estrategias efectivas que no solo aseguren la incorporación de los mejores candidatos, sino también la fidelización y desarrollo de los empleados existentes. Con la ayuda de la tecnología, las empresas están mejorando los procesos de selección facilitando la conexión entre empresas y postulantes interesados. Con las herramientas digitales buscan enlazar a los postulantes con las oportunidades que mejor se ajustan a sus habilidades y experiencias. En base a un diagnóstico organizacional permitió identificar las áreas de mejora de una empresa automotriz situada en la ciudad de Quetzaltenango. En base a los hallazgos, se determinó la falta de captación de personal, orden y recepción de las papelerías recibidas, imagen de marca empleadora poco atractiva, ineficiencia del proceso de reclutamiento y selección. Además, se desarrolló un sistema de reclutamiento para la captación de personal que incorpora herramientas tecnológicas. Por lo que se pretende descubrir ¿De qué forma beneficia la implementación de un sistema de reclutamiento con herramientas tecnológicas para la captación de personal en una empresa automotriz?, la tecnología está transformando la atracción del talento humano, obteniendo como resultado el proceso más eficiente, efectivo e integral.
dc.description	Sistematización de Práctica Profesional
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso: Internet.
dc.language	spa
dc.language	Español.
dc.language	spa
dc.subject	Psicología Industrial
dc.title	Implementación de un sistema de reclutamiento para la captación de personal en una empresa automotriz a través de herramientas tecnológicas /
dc.type	software, multimedia

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