Principales dificultades que encuentra un grupo de adultos mayores en el mercado laboral respecto al uso de la tecnología /

dc.contributor	Martínez Palencia, Luisa María, autora
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2025-10-23T19:48:19Z
dc.date.available	2025-10-23T19:48:19Z
dc.identifier	URL01000000000000000226122
dc.identifier	(Aleph)000226122URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002261220107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12147764220007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/172088
dc.description	La presente investigación surge de la inquietud de conocer si existe o no relación entre los adultos mayores y la tecnología dentro del ambiente laboral, ya que en su mayoría no se les contrata a partir de los 45 años con la excusa de que ya son adultos mayores, no pueden actualizarse y no son capaces de hacerse responsables de mantener un trabajo estable dentro de una organización. Por lo que se decidió realizar un estudio por medio de una entrevista semi estructurada a 12 personas de género femenino, quienes laboran en la Universidad Rafael Landívar específicamente en el Departamento de Registro. Dando a conocer en sus resultados qué, están agradecidas con la Universidad por darles la oportunidad de valerse por sí mismas, mantenerse actualizadas y darles la capacitación necesaria para laborar. Está comprobado que el adulto mayor al sentirse motivado, aceptado y apoyado, rinde de manera productiva para la institución, ya que se sienten emocionalmente capaces y satisfechos de la labor que realizan a diario, ya que el sentirse cómodos con su lugar de trabajo y con su persona, trae consecuencias positivas en su vida personal y laboral. Es por ello qué se realizó esta investigación, para mejorar el trato y la aceptación del adulto mayor dentro de las organizaciones, para que les den la oportunidad de crecer, de sentirse satisfechos y atreverse a formar parte de una empresa en donde respalden el derecho del adulto mayor de realizarse como persona y como profesional.
dc.description	Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Humanidades. / Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional. Tesis.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades.
dc.description	Modo de acceso: Internet.
dc.language	spa
dc.language	Español.
dc.language	spa
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Mercado laboral
dc.subject	Tecnología
dc.title	Principales dificultades que encuentra un grupo de adultos mayores en el mercado laboral respecto al uso de la tecnología /
dc.type	software, multimedia

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