Eficacia de la inteligencia artificial generativa en la gestión del talento en las empresas : revisión sistemática /
Descrição
Esta revisión sistemática cualitativa exploró de diferentes perspectivas sobre la implementación de la inteligencia artificial generativa (IAG) en la gestión del talento en las empresas. Se hizo un análisis de 60 estudios de las bases de datos Scielo y Pubmed, aplicando distintos criterios de inclusión (relevancia para la IAG, metodología científica, publicación entre 2009 y la actualidad, y redacción en español o inglés) y exclusión (aspectos éticos de la IA, duplicidad, fallas metodológicas, opiniones y falta de autoría). Tras la evaluación, se seleccionaron 10 estudios, más uno añadido manualmente, para la revisión final. Los resultados sugieren que el impacto de la implementación de la IAG es positivo para las empresas, mejorando la efectividad, permitiendo realizar proyecciones y aumentando la seguridad.Tesis de Grado.
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet.