| dc.contributor | Gamarro Recinos, Luis Fernando. autor | |
| dc.date | 2025 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T18:33:24Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T18:33:24Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992745375607696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12149804670007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/170583 | |
| dc.description | El presente proyecto de pasantía se desarrolló en la empresa Business Fashion Group S.A., perteneciente al sector moda en Guatemala, con el propósito de fortalecer los procesos de integración y desarrollo de los empleados en los puntos de venta. La investigación se basó en un enfoque mixto, utilizando entrevistas a la Gerente de Recursos Humanos y a la Gerente Comercial y Mercadeo, así como encuestas aplicadas al 100% de los colaboradores de los puntos de venta. El diagnóstico permitió identificar tres problemáticas centrales: la ausencia de perfiles y descriptores de puesto, lo que dificulta los procesos de reclutamiento; la falta de una agenda organizada para la inducción, que generaba vacíos de información en los nuevos empleados; y la inexistencia de evaluaciones de conocimientos, lo que impedía orientar capacitaciones de manera objetiva y personalizada. | |
| dc.description | Tesis de Grado. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Ecónomicas y Empresariales | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.title | Herramientas para el fortalecimiento de los procesos de integración y desarrollo de los empleados de los puntos de venta de la empresa Business Fashion Group S.A. en Guatemala / | |
| dc.type | software, multimedia | |
