| dc.contributor | Barrios Cardoza, Andrea Yesenia. autora | |
| dc.contributor | Velásquez Mazariegos De Aceituno, Alma Concepción, asesora | |
| dc.contributor | Universidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología, asesor | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T17:36:11Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T17:36:11Z | |
| dc.identifier | URL01000000000000000208755^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000208755URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002087550107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12141619480007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/170556 | |
| dc.description | La presente investigación de tipo descriptivo tuvo como objetivo principal conocer los niveles de engagement en los colaboradores de una empresa procesadora y exportadora de ajonjolí, en Retalhuleu; así mismo como objetivos específicos; identificar los niveles de vigor, absorción y dedicación en los colaboradores de la empresa mencionada. El estudio se llevó a cabo con una muestra de 35 colaboradores de diferentes áreas de la empresa, los sujetos de estudio están comprendidos en las edades de 18 a 55 años con diferentes periodos de permanencia en la empresa que oscilan entre los 6 meses a 20 años. Para el desarrollo del estudio el instrumento utilizado fue el cuestionario UWES (Utrecht Work Engagement Scale) elaborado por Schaufeli & Bakker (2009), que cuenta con 17 ítems en una escala de tipo Likert, la cual mide 3 factores: Vigor, absorción y dedicación. A través del estudio se puede concluir que la muestra analizada posee niveles de engagement altos por lo que se demuestra que es importante que cada empresa tenga colaboradores altamente engaged (comprometidos) para lograr sus objetivos, mantenerse en el mercado y crecer de manera sostenible. | |
| dc.description | Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Humanidades. / Licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional. Tesis. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología Industrial | |
| dc.title | Niveles de engagement en los colaboradores de una empresa procesadora y exportadora de ajonjolí, en Retalhuleu / | |
| dc.type | software, multimedia | |
