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dc.contributorReyes González, Andrea Alejandra. autor
dc.date2025
dc.date.accessioned2025-10-23T17:15:54Z
dc.date.available2025-10-23T17:15:54Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992681606507696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12133451640007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/170428
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el diseño de un manual de desvinculación laboral para una empresa de comida rápida en la Ciudad de Guatemala durante la práctica profesional en modalidad de pasantía que tuvo lugar de enero a mayo del 2024. Para el desarrollo de la investigación fue necesaria la participación de 5 colaboradores de Recursos Humanos, siendo estos: 3 asistentes, 1 administrador y un Gerente de Recursos Humanos. Para lograr el objetivo de la investigación, se realizó un diagnóstico de gestión del talento humano, en el cual fueron evaluadas varias áreas del departamento. El diagnóstico estuvo conformado por un cuestionario de 49 preguntas de selección múltiple, que fueron presentadas a los colaboradores de Recursos Humanos. De los resultados obtenidos se identificó la necesidad de deseñar un manual de desvinculación laboral debido a la falta de un procedimiento formalizado que asegurara una gestión adecuada y profesional durante el proceso de desvinculación. La elaboración del manual se realizó en conjunto con el Administrador de Recursos Humanos, en donde se incluyeron y establecieron políticas, diagramas de flujo, tiempos y formatos de documentos, en conjunto con las personas y departamentos involucrados dentro del proceso. Se concluyó que el manual ofrece una estructura clara y procesos estandarizados para manejar el fin de la relación laboral de los colaboradores en la empresa de comida rápida.
dc.descriptionTesis de Grado.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet.
dc.languagespa
dc.languageEspañol.
dc.languagespa
dc.subjectPsicología Industrial
dc.titleManual de desvinculación para una empresa de comida rápida en la ciudad de Guatemala /
dc.typesoftware, multimedia


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