| dc.description | La situación económica del país ha provocado serios problemas para la población en general, en especial para las personas con menos ingresos, quienes buscan mecanismos poco adecuados, como el endeudamiento con instituciones bancarias, para cubrir sus necesidades básicas. Esto llevó a que, durante la práctica profesional supervisada realizada en el departamento de Recursos Humanos de una empresa de confitería de la costa sur, se detectara una oportunidad crucial: Implementar una serie de talleres de educación financiera para el personal. Para lograrlo, se realizó una investigación sobre teorías relacionadas con educación financiera, se creó material para impartir los talleres y se elaboraron hojas para evaluar el contenido y determinar los resultados obtenidos en las mismas. Su implementación inicial fue con veinte colaboradores del área operativa, quienes fueron beneficiados con los talleres que se les impartió. Asimismo, la empresa cuenta actualmente con una herramienta que se espera que mejore el bienestar laboral de otros colaboradores, al preservar su salud financiera y aprender a manejar de mejor manera sus ingresos económicos, evitando el endeudamiento. Esta actividad realizada durante la práctica profesional supervisada eI resultó en un aprendizaje significativo, al obtener una visión detallada del funcionamiento de un departamento de recursos humanos y, específicamente, la elaboración de la metodología para un taller. | |
