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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorBedoya Velarde, Angela Melissa
dc.contributor.authorTena Lorenzo, Olga Teresa
dc.date.accessioned2022-06-08T20:09:09Z
dc.date.accessioned2025-04-02T20:06:20Z
dc.date.available2022-06-08T20:09:09Z
dc.date.available2025-04-02T20:06:20Z
dc.date.issued2022-01
dc.identifier.citationBedoya Velarde, A. M., & Tena Lorenzo, O. T. (2022). Propuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVAC [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3462es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/164249
dc.description.abstractPropuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVAC tiene como objetivo elaborar una propuesta de modelo de gestión por competencias en el marco de la estrategia organizacional para la gestión y dirección de la organización, la producción y el crecimiento del servicio de instalación de equipos de aire acondicionado, y para la gestión estratégica de personas en la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectEmpresas de servicioses_PE
dc.titlePropuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVACes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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