Mostrando ítems 2301-2320 de 2398

    • Valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A. 

      Quispe Alcántara, Jesús; Salvatierra Laura, Elizabeth; Zelada Aliaga, María (Universidad del Pacífico, 2015)
      La presente valorización busca determinar el precio de la acción de Cementos Pacasmayo que refleje los fundamentos financieros de la empresa, así como su capacidad de generación de ingresos de acuerdo con sus expectativas ...
    • Valoración de la Compañía Minera Milpo S.A.A. 

      Cerpa Calderón, Magaly Karina; Lazo Cossi, Mafalda Elizabeth; Sánchez Valenzuela, Gilmer (Universidad del Pacífico, 2016)
      El trabajo de investigación busca determinar el valor fundamental de las acciones de la Compañía Minera Milpo S. A. A. y con base en los resultados obtenidos, se propone una recomendación de inversión. Este documento está ...
    • Determinantes de momentum en acciones del mercado integrado de Latinoamérica 

      Peschiera Pérez Salmón, Juan Alonso (Universidad del Pacífico, 2014)
      Se denomina momentum a la tendencia de ciertos activos financieros a generar retornos que están relacionados positivamente con los retornos que han obtenido en el pasado reciente. En principio, se distinguen dos tipos de ...
    • Gestión estratégica del Hospital Militar Geriátrico 

      Corvetto del Álamo, Renzo; Reátegui Aching, José Luis; Rivera Schreiber, Hernán Enrique (Universidad del Pacífico, 2016)
      La investigación propone el empleo de una herramienta de gerenciamiento que configure un sistema de dirección estratégica más eficaz en el Hospital Militar Geriátrico, al mismo tiempo que ubique en ella elementos que puedan ...
    • Mejora del proceso de despacho para contenedores refrigerados vacíos en LICSA 

      Poquioma Guerra, Angélica; Purizaga Montenegro, Erick; Rodríguez Morán, Néstor (Universidad del Pacífico, 2016)
      El trabajo de investigación busca optimizar el proceso operativo que se realiza en el almacén Logística Integral Callao S.A. (LICSA) para el despacho de contenedores de exportación, ya que actualmente se presentan retrasos, ...
    • Tahoe Resources - Valorización 

      Lanfranco Garrido Lecca, Fernando (Universidad del Pacífico, 2015)
      El presente trabajo tiene por objeto valorizar Tahoe Resources Inc., una sociedad minera canadiense dedicada a la producción de metales preciosos (oro y plata) en América. En cuanto a su estructura, el presente trabajo se ...
    • Plan de marketing para el lanzamiento de solución salud de la empresa ABC en el cono norte 

      Carbone Palacios, Carla; Castellares Ramírez, Catherine (Universidad del Pacífico, 2004)
      La salud es una necesidad básica y vital para el ser humano, que le permite desarrollar sus actividades en forma normal y con calidad de vida. El Estado peruano no cuenta con los recursos suficientes para satisfacer dicha ...
    • Estrategias para la modernización del ejército del Perú 

      Farfán López, José Manuel Jesús; Núñez Quipuzco, Edilberto; Torres Vargas, Alberto Elí (Universidad del Pacífico, 2016)
      El presente trabajo de investigación tiene por finalidad establecer y definir estrategias mediante el planteamiento de un escenario futuro (escenario apuesta), objetivos estratégicos y acciones estratégicas que permitan ...
    • El sector aeronáutico peruano se comporta como un mercado oligopólico 

      Tito Santa Cruz, Edwin Gustavo; Otero Tello, Gastón Cesar (Universidad del Pacífico, 2012)
      La evolución del transporte aéreo en el Perú ha pasado por varias fases, estando hasta unos pocos años concentrado en pocos operadores y sin lograr la masificación entre los usuarios. En la década de los 70“s y 80“s la ...
    • Líneas de acción para el fortalecimiento del sistema de inversión pública del ejército 

      García Rodríguez, Cristian; Villasís Rojas, Víctor; Cabrejos Ramos, Gonzalo (Universidad del Pacífico, 2016)
      Actualmente el Sistema Nacional de Inversión Pública norma el funcionamiento de los Sistemas de Inversiones de las entidades del Estado, dentro de ellas se encuentra el Ejército del Perú, entidad a ser investigada en la ...
    • Mejoramiento de las capacidades de una brigada del ejército en guarnición y generación de valor público 

      Gamarra Quintana, Carlos Isaac; Kuan Garay, Miguel Martín; Guerra Velarde, José (Universidad del Pacífico, 2015)
      El objetivo general de este trabajo es mejorar las capacidades de una brigada del Ejército del Perú en guarnición, sobre la base de un nivel de entrenamiento adecuado que permita generar valor en la población; para ello, ...
    • Habilidades cognitivas y socioemocionales, y salarios: el rol de las habilidades latentes en la brecha salarial de género en el Perú 

      Velarde, Luciana (Universidad del Pacífico, 2013)
      En los últimos años, la literatura ha analizado la relación entre las habilidades cognitivas y no cognitivas y los resultados del mercado laboral. Más aún, se ha estudiado la correlación entre diferencias en estas habilidades ...
    • Decidiendo entre eficiencia y equidad un análisis del impuesto a la renta 

      Aguilar Loyo, Jhordano Sayuri (Universidad del Pacífico, 2016)
      La decisión de fijar impuestos inevitablemente implica un análisis de eficiencia y equidad, relación que ha sido extensamente estudiada en la literatura económica; sin embargo, los estudios asociados a impuestos óptimos ...
    • Cambios de CEO y presidentes de directorio en el Perú: un enfoque para las empresas peruanas con mayor frecuencia de negociación en la BVL de 1992 al 2014 

      Asencios Flores, Ilich Ivan; Caballero Del Pino, César; Valencia Martínez, Miguel Angel (Universidad del Pacífico, 2016)
      Esta investigación tiene como objetivo determinar si los anuncios de cambios de CEO y presidentes de Directorio de las empresas listadas en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) afectan el valor de la firma en los días cercanos ...
    • Distribución factorial del ingreso en el Perú 1940-2013 

      Castillo García, César Jeanpierre (Universidad del Pacífico, 2015)
      El estudio reconstruye y analiza la evolución de la distribución factorial del ingreso en el Perú, durante 1940 y 2013. La evaluación de dichas relaciones se desarrolla en tres etapas: 1) la reconstrucción de las series ...
    • El proceso de capacitación técnico laboral del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra 

      Reto Quintanilla, Ángel Fabián (Universidad del Pacífico, 2016)
      La hipótesis de trabajo radica en que el programa “Jóvenes a la Obra” ha empleado la gestión por procesos en su ejecución en el 2014, por lo que es verificable en la línea de capacitación técnica para la inserción laboral, ...
    • Implementación de la gestión por procesos en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi (EMCH CFB) 

      Carranza Vilahur, Luis; Valverde Vírhuez, Juan; Vera Ipenza, Jesús (Universidad del Pacífico, 2016)
      El presente trabajo de investigación titulado “Implementación de la Gestión por Procesos en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi (EMCH CFB)” ha sido elaborado con la finalidad de mejorar la calidad ...
    • Reporte de valorización Inretail Perú Corp 

      Lezama Benavides, Aldo; Salinas Ríos, Pedro; Koo Quispe, William (Universidad del Pacífico, 2015)
      El presente documento corresponde a la valoración del Holding InRetail Perú Corp. a través del método de Flujo de Caja Descontado. InRetail Perú Corp. (en adelante InRetail o la compañía), es un conglomerado de empresas ...
    • Diseño de procesos del ejército para la preparación en la gestión de riesgos de desastres 

      Alarcón Elera, Manuel; Díaz León, Julio; Michaelsen Quispe, Pedro (Universidad del Pacífico, 2016)
      El presente trabajo se inicia con un análisis de la gestión de riesgo de desastres en el ámbito internacional y nacional, lo que ha permitido determinar el alineamiento de la normatividad con la doctrina vigente en estos ...
    • Plan de desarrollo de la gestión de conocimiento de una empresa de consultoría en tecnología 

      Córdova, Kelly; Gusukuma, Erika; Lezameta, Ursula (Universidad del Pacífico, 2015)
      El presente trabajo tiene como finalidad desarrollar un plan de gestión de conocimiento para potenciar las herramientas y generar una nueva cultura en la que se valore los intangibles en la organización. Dentro de este ...

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