| dc.contributor | Ixquiac Coyoy, Sheily Yohana | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-06T21:05:40Z | |
| dc.date.available | 2024-08-06T21:05:40Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992636561807696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12122247540007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/158219 | |
| dc.description | Dentro de cualquier organización es importante conocer la misión, visión y objetivo de la misma al momento de evaluar el desempeño de los colaboradores, para tener una ruta clara sobre las competencias que debe poseer cada colaborador dentro de su puesto de trabajo; ya que en la actualidad es necesario evaluar el desempeño de los colaboradores para crear ambientes laborales productivos, compensaciones laborales adecuadas y satisfacción laboral. Generalmente, existen distintas formas de evaluar el desempeño de los colaboradores para proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y personal, así que al realizar una evaluación del desempeño ayuda a identificar las necesidades de cada equipo de trabajo o de cada colaborador. Siendo esencial que los miembros de la organización estén conscientes de la importancia de comprender cómo evaluar el desempeño de cada colaborador contribuye a los objetivos de la empresa, si se utiliza la herramienta de evaluación que se adecúe a la forma de gestionar dentro de la misma, ya que antes se debe analizar cómo se hará la evaluación, si solamente jefes y colaboradores o una evaluación integral desde la gestión estratégica de la misma, como en la capacidad de innovación, toma de decisión, valores y políticas de la empresa, etc. De lo contrario, al implementar una nueva evaluación, se pueden realizar cambios bruscos y perjudicar el clima laboral. | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Propuesta de guía de evaluación del desempeño de 360 grados para una entidad pública. / | |
| dc.type | software, multimedia | |
