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dc.contributorBatres Morales, Ana Sofía
dc.date.accessioned2024-08-06T21:05:36Z
dc.date.available2024-08-06T21:05:36Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992576357607696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1278105910007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/158143
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación consiste en una monografía. La tesis de graduación propuesta busca desarrollar una investigación que equilibre aspectos teóricos y prácticos, así como la revisión de bibliografía y trabajo de campo para determinar qué norma debe contener el marco jurídico guatemalteco para cumplir con lo establecido dentro del Convención de las Personas con Discapacidad y otros convenios ratificados por Guatemala tomando en cuenta no solo el derecho laboral sino distintas ramas del derecho. Desde el punto de vista constitucional se estudiarán los derechos fundamentales que deben tener las personas con discapacidad en el trabajo, fundamentados en el derecho a la libertad e igualdad establecidos en el artículo cuatro de nuestra Carta Magna. Desde el punto de vista del Derecho Laboral, se estudiarán tanto las Normas el Código de Trabajo relativas al trabajo en general, como las normas establecidas en la Ley de Atención a las Personas con Discapacidad, las cuales completan las disposiciones del Código de Trabajo en la materia.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleLa regulación en Guatemala de los derechos de las personas con discapacidad en el trabajo.
dc.typesoftware, multimedia


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