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dc.contributorAndrade Santiago, Maria Fernanda
dc.date.accessioned2024-08-06T21:05:36Z
dc.date.available2024-08-06T21:05:36Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992576355707696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1278105080007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/158141
dc.descriptionLa capacitación y motivación del personal en la actualidad ha llegado a tener más interés por los gestores del recurso humano, porque se convirtió en una herramienta fundamental para gestionar el trabajo con las personas en una empresa. Esto se debe a que abre oportunidad tanto al colaborador como a la empresa, de desarrollar habilidades en el individuo. A consecuencia de ello, la empresa se beneficia de esto con el cumplimiento de objetivos organizacionales y en brindar un mejor servicio al cliente externo. Por ello crear estrategias como diseños de proyectos de capacitación y actividades de motivación en las organizaciones se transformó en la técnica principal para conservar la productividad de los colaboradores, y la rentabilidad de la organización en el mercado laboral. Los objetivos que se trazaron para la realización de la PPS en una empresa funeraria, fue encontrar por medio del Diagnostico Organizacional, un proyecto que aportara para el desarrollo de la empresa.
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titlePlan de capacitación y motivación de personal en empresa de servicios funerarios
dc.typesoftware, multimedia


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