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dc.contributorParada Cano, Sandra Carolina
dc.date2024
dc.date.accessioned2024-08-06T20:53:09Z
dc.date.available2024-08-06T20:53:09Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992626556207696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12106215300007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/158073
dc.descriptionEl presente estudio se enfoca en cuantificar los niveles de ansiedad estado y rasgo, así como los niveles del síndrome de burnout entre los colaboradores de una institución bancaria. Este trabajo de investigación adopta un enfoque descriptivo correlacional de naturaleza no experimental. Para llevar a cabo la evaluación de estos constructos, se emplean dos herramientas psicométricas estandarizadas: el CESQT (Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse en el Trabajo) para medir el síndrome de burnout, y la prueba STAI (State-Trait Anxiety Inventory) para evaluar los niveles de ansiedad estado y rasgo. El objetivo general de esta investigación es determinar los niveles de síndrome de burnout y ansiedad estado/rasgo entre los colaboradores de una institución bancaria. Para lograr este propósito, se implementa una muestra probabilística compuesta por cien colaboradores de una institución bancaria ubicada en el municipio y departamento de Quetzaltenango. Los resultados obtenidos revelan una correlación estadísticamente significativa dentro de la población estudiada, con un alarmante 49% de los participantes que presentan un síndrome de burnout en un nivel crítico, mientras que el 58% evidencia niveles altos de ansiedad rasgo.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleSíndrome de burnout y ansiedad, en colaboradores de una institución bancaria, del municipio de Quetzaltenango.
dc.typesoftware, multimedia


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