Proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa de venta de artículos para el hogar en Quetzaltenango. /
Description
Los procesos de reclutamiento y selección de personal son un elemento fundamental para las empresas, de manera que, al contratar a la persona idónea para los puestos, se asegura la ejecución correcta de las funciones de puesto lo cual facilita la productividad y se logra motivar al resto del personal, sin embargo, al suceder lo contrario puede llegar a ocasionar grandes costos a la empresa, desmotivar al personal y atrasar las tareas a realizar. El contar con un flujograma sobre los pasos a seguir, facilita el proceso al encargado al poseer un esquema como base y evitar que se presente la falta de pasos y estructura lo cual perjudica al alcance de los objetivos de la empresa. Para la realización de la sistematización, se estableció como objetivo general consolidar un proceso de reclutamiento y selección de personal de una empresa de venta de artículos para el hogar en Quetzaltenango, con la finalidad de establecer la eficiencia del reclutamiento, en donde se concluyó que a través de la aplicación del orden del proceso se obtienen mejores resultados ya que al presentarse una omisión en los pasos establecidos, puede generar un reclutamiento erróneo y contratación de una persona inadecuada para el puesto. Se capacita de manera periódica, así como la estructuración de los procesos adaptados a las necesidades de la empresa, con el objetivo de mantener actualizado al personal sobre la importancia de seguir un orden para el reclutamiento de personal.Tesis de GradoSistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (carreraPsicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet