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dc.contributorPacheco Ramírez, María Fernanda
dc.date2023
dc.date.accessioned2024-08-06T20:45:51Z
dc.date.available2024-08-06T20:45:51Z
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992614062307696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1297787780007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/157698
dc.descriptionEl trabajo a tiempo parcial constituye modalidad de la jornada de trabajo en la que existe una flexibilización que se concreta en la disminución de las horas de trabajo en la jornada, sin embargo, en el caso del Estado de Guatemala, esta forma de trabajo atípico no se encuentra regulado de forma expresa en las disposiciones legales contenidas en el Código de Trabajo Decreto Número 330 del Congreso de la República de Guatemala ni en la Constitución Política de la República de Guatemala. La determinación de la duración de la jornada laboral en el régimen especial de trabajo a tiempo parcial y sus modalidades, es necesaria para tutelar los derechos de los trabajadores que laboren en ese régimen especial. La jornada de trabajo a tiempo parcial debe ser regulada expresamente por el legislador en las disposiciones legales del Código de Trabajo, a fin de tutelar los derechos de aquellos trabajadores que prestan sus servicios materiales o intelectuales o de ambos géneros, a un patrono durante una cantidad de horas inferiores a las que constituyen la jornada laboral ordinaria en Guatemala.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleDeterminación de la jornada laboral en el régimen especial de trabajo a tiempo parcial y sus modalidades.
dc.typesoftware, multimedia


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