| dc.contributor | Avila de León, Ana Cristina | |
| dc.date | 2023 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-06T20:45:51Z | |
| dc.date.available | 2024-08-06T20:45:51Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992612359807696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1297396780007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/157688 | |
| dc.description | La importancia del proceso de inducción radica en la facilidad de aprendizajes, desarrollo y permanencia de personal, aporta estabilidad y genera colaboradores protagonistas e identificados con la organización. Por lo que, se planteó la pregunta de investigación ¿Cuál es la importancia de implementar un manual de inducción en el departamento de Gestión del Talento Humano como guía del proceso de integración de colaboradores nuevos en una empresa panificadora situada en la ciudad de Quetzaltenango?, la cual se responde con el objetivo de reunir y armar toda la información clara y concreta de la empresa para la acogida de colaboradores de nuevo ingreso. Su aplicabilidad resalta en el acompañamiento con los profesionales a cargo y de los trabajadores que comienzan una relación laboral, los cuales utilizan la herramienta como guía estratégica de trabajo, dirigido a mejores resultados basados en productividad y afiliación con la Panadería e identidad empresarial. Para alcanzar los objetivos del tema de investigación se utilizaron distintos materiales de apoyo, documentos físicos y digitales como presentaciones, videos y entrevistas a expertos en el programa de inducción, toda la información obtenida se enfoca en la historia, vida, carrera de la organización y políticas, elementos relevantes contemplados para dar a conocer a sus empleados una línea de responsabilidad centrada en metas comerciales que se ven reflejadas en su área y la calidad de servicio a sus clientes internos y externos. | |
| dc.description | Sistematización de Práctica Profesional | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional ) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Implementación de manual de inducción en una empresa panificadora situada en la ciudad de Quetzaltenango. | |
| dc.type | software, multimedia | |
