Proceso de reclutamiento y selección de personal aplicado a las empresas distribuidoras de calzado importado en la cabecera departamental de Escuintla

dc.contributor	Soto García, Susely Flor De María
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-08-06T16:11:15Z
dc.date.available	2024-08-06T16:11:15Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2014/01/01/Soto-Sucely.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000186164^^^^
dc.identifier	(Aleph)000186164URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001861640107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285222960007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/157257
dc.description	En la actualidad existe un alto nivel de competitividad en las empresas, sea cualquiera la actividad a la que estas se dedican, por tal razón es de vital importancia preservar y mejorar continuamente cada uno de los procesos que en ellas se realizan, siendo una de estas las empresas del sector de calzado, las cuales últimamente han entrado en una nueva etapa de crecimiento en cuanto a la producción, distribución, importación y exportación. Por tal motivo es importante afrontar los retos que implica la globalización. Adicionalmente en las empresas pequeñas es de vital importancia introducir nuevas estrategias en cada uno de sus procesos a fin de reducir costos y ser más productivas. Con frecuencia en la mayoría de empresas pequeñas se observan complicaciones relacionadas con el proceso que realizan en cuanto a reclutamiento y selección de personal, siendo ambos procesos de vital importancia para la propia empresa. Es por ello que esta investigación tuvo como objetivo establecer un sistema que apoye de manera concreta el proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas distribuidoras de calzado importado, en la cabecera departamental de Escuintla.Para la realización de la investigación fue utilizado un instrumento de investigación, el cual estuvo constituido de dos cuestionarios, el primero dirigido al personal administrativo y el segundo al personal operativo, permitiendo conocer con esta información la situación existente del proceso que en ellas se realiza con desenlaces de reclutamiento y selección
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Proceso de reclutamiento y selección de personal aplicado a las empresas distribuidoras de calzado importado en la cabecera departamental de Escuintla
dc.type	software, multimedia

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