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dc.contributorReyes Figueroa, Elisa María
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-08-06T16:11:15Z
dc.date.available2024-08-06T16:11:15Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/05/43/Reyes-Elisa.pdf
dc.identifierURL01000000000000000188705
dc.identifier(Aleph)000188705URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001887050107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285188210007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/157245
dc.descriptionLa presente investigación fue de tipo descriptiva, la cual tuvo como objetivo establecer el clima organizacional de Corporación San Francisco S.A. La información fue recopilada por medio de un instrumento, administrado a todos los colaboradores de dicha empresa, el cuál contaba con 20 preguntas de opción múltiple, además, se trabajó con los siguientes indicadores de medición: relaciones interpersonales, motivación, comunicación y sentido de pertenencia. Se definieron e identificaron los sujetos de estudio, los cuales abarcaban el 100% de los colaboradores, teniendo un resultado de 20 personas.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagerda
dc.titleEstudio del clima organizacional en corporación san francisco, S.A. Cobán, A.V.
dc.typesoftware, multimedia


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