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dc.contributorAlvarez Arroyo, Vivian Paola Esther
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-08-06T16:11:08Z
dc.date.available2024-08-06T16:11:08Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/07/01/Alvarez-Vivian.pdf
dc.identifierURL01000000000000000198033
dc.identifier(Aleph)000198033URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001980330107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285252740007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/157181
dc.descriptionEn el desarrollo del presente trabajo de investigación, se dan a conocer los presupuestos que deben concurrir para considerar que existe una relación laboral, no obstante la misma haya sido simulada utilizando la figura de un contrato administrativo de servicios técnicos o profesionales en el ámbito de la Administración Pública, por lo que se realizó un análisis del régimen de ingreso al servicio civil, especialmente en lo relativo a la creación de plazas permanentes, en comparación al procedimiento de contratación administrativa el Estado. Se presenta un análisis la figura de la reinstalación laboral y los efectos que se producen en el caso de los trabajadores del sector público contratados en simulación laboral, mediante contratos de servicios técnicos o profesionales; pues pese a que los juzgadores sí reconocen la existencia de la relación laboral y resuelven favorablemente la solicitud de reinstalación, no es posible otorgar una plaza permanente y darle a los trabajadores la calidad de servidores públicos y las personas continúan laborando mediante un contrato administrativo de servicios técnicos o profesionales, debido que al iniciar su relación contractual no ingresaron conforme al régimen de servicio civil, por lo que no existía un puesto en la Administración Pública creado para ellos, en tal virtud no es posible que los jueces los reinstalen en plazas permanentes, sino que en las mismas condiciones.
dc.descriptionAbogado y Notario
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleAnálisis jurídico de la reinstalación y sus efectos en el caso de los trabajadores del sector público contratados en simulación laboral
dc.typesoftware, multimedia


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