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Prácticas internas de responsabilidad social empresarial en empresas constructoras de edificios de la ciudad de Guatemala
dc.contributor | Chang Girón, Meily Nohemí autora | |
dc.date | 2020 | |
dc.date.accessioned | 2024-08-06T16:11:06Z | |
dc.date.available | 2024-08-06T16:11:06Z | |
dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/01/01/Chang-Meily.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000234368 | |
dc.identifier | (Aleph)000234368URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002343680107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285199780007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/157163 | |
dc.description | La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) una cultura de negocios adoptada voluntariamente por las empresas guatemaltecas, puesto que se sustenta en principios éticos y el firme cumplimiento de la ley, respetando de esta manera a los trabajadores, comunidades y medio ambiente con la finalidad de hacer más competitivas a las empresas, creando bienestar en general y el desarrollo sostenible del país. Es por ello que el presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las prácticas internas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas constructoras de edificios de la Ciudad de Guatemala, se tuvo a bien realizar un censo dentro de las constructoras participantes, el cual estuvo conformado por los sujetos de estudio siendo estos: gerentes a los que se entrevistó de manera formal y estructurada; a los supervisores con un cuestionario consistente en una serie de preguntas cerradas y abiertas. Los resultados obtenidos revelan que las empresas constructoras de la Ciudad de Guatemala están comprometidas de manera voluntaria y responsable con sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente; haciéndose más sensibles a las necesidades de su entorno, lo cual brinda bienestar social en general; puesto que implementan dentro de la empresa buenas prácticas de RSE, logrando un crecimiento económico al aplicar la estrategia ganar-ganar, generando así estabilidad laboral y emocional; su cultura está basada en valores y principios propios; además cumplen con todos los permisos ambientales y aprovechan de manera responsable de los recursos naturales minimizando así la huella ecológica | |
dc.description | Modo de acceso: Internet | |
dc.description | Tesis de Grado | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
dc.description | Modo de acceso: Internet | |
dc.language | spa | |
dc.language | Español | |
dc.language | español | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Responsabilidad social en los negocios | |
dc.subject | Competitividad | |
dc.subject | Industria de la construccion | |
dc.subject | Desarrollo sustentable | |
dc.title | Prácticas internas de responsabilidad social empresarial en empresas constructoras de edificios de la ciudad de Guatemala | |
dc.type | software, multimedia |
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