| dc.contributor | Alvarado Cano, Iris Abigail | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-02T23:59:44Z | |
| dc.date.available | 2024-08-02T23:59:44Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/04/06/Alvarado-Cano-Iris/Alvarado-Cano-Iris.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000094667 | |
| dc.identifier | (Aleph)000094667URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000946670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285454140007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/157105 | |
| dc.description | La presente investigación es un estudio dirigido a identificar la discriminación laboral de la mujer en trece organizaciones no gubernamentales afiliadas a la Coordinadora de ONG’S y Cooperativas de CONGCOOP. En la investigación se visualiza la discriminación laboral hacia las mujeres así como los aspectos que se consideran limitantes para las mujeres en el desempeño de puestos direccionales. En la sociedad guatemalteca se observa que las más afectadas en cuanto a discriminación en este sentido son las mujeres, quienes en su mayoría no han tenido oportunidad de prepararse académicamente y acceder a trabajos remunerados fuera del entorno doméstico. En Guatemala, las mujeres, desde la niñez tienen menos acceso a la educación, por lo cual al llegar a la edad adulta, no están en condiciones de competir en el mercado laboral y optar a puestos donde alcance remuneración de acuerdo a su capacidad y preparación académica; esto no se atribuye a la diferencia de sexo sino a la discriminación social hacia la mujer. La discriminación laboral que sufre la mujer, limita su participación y la coloca en desventaja, tal es el caso de los empleos femeninos son menos remunerados, con largas jornadas de trabajo y con nulas o serias deficiencias en lo que se refiere a prestaciones laborales, (maquiladoras, trabajadoras de casa particular, trabajo agrícola) estos empleos son asumidos por mujeres debido a su escasa formación educativa y académica. Esto consecuencia de la estructura patriarcal de la sociedad guatemalteca quién les ha establecido un rol reproductivo, cuidado de hijas e hijos y estabilidad de la familia. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Trabajo social | |
| dc.subject | Organizaciones No Gubernamentales | |
| dc.subject | Derechos de la mujer | |
| dc.subject | Educación de la mujer | |
| dc.subject | Discriminación sexual contra la mujer | |
| dc.subject | Roles sociales | |
| dc.subject | Política social | |
| dc.title | Discriminación laboral de mujeres que trabajan en ONG'S de desarrollo | |
| dc.type | software, multimedia | |
