Motivación y desempeño laboral (Estudio realizado con el personal administrativo de la Empresa Comercial Los Hermanos S.A. del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango
Description
La motivación es un proceso por el cual los esfuerzos de la persona se ven dirigidos hacia una meta o un determinado fin todo esto se basa en voluntad y existencia de alguna necesidad, por otro lado el desempeño laboral es el rendimiento que permite la identificación y el sentido de pertenencia del colaborador a una empresa que lo motiva a hacer bien el trabajo, también depende del conocimiento y preparación del colaborador, el objetivo de esta investigación es determinar la relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Comercial los Hermanos S.A. del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango. El estudio es de tipo cuantitativo, de diseño descriptivo. Se trabajará con una muestra de 50 colaboradores de la empresa Comercial, aplicarán dos cuestionarios de escala de Likert que permitirá evaluar criterios y actitudes de los colaboradores, con el fin de analizar el desempeño laboral que se ejerce a través de la motivación que se le implementa. Por lo tanto, se llegó a la conclusión que al obtener una diferencia de porcentaje mayor de motivación frente a un menor de desempeño laboral, determina que hay incidencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Comercial Los Hermanos S.A.Modo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades