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dc.contributorCabrera Cordón, Nataly Xiomara
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-08-02T18:39:59Z
dc.date.available2024-08-02T18:39:59Z
dc.identifierhttps://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Cabrera-Nataly.pdf
dc.identifierURL01000000000000000243112
dc.identifier(Aleph)000243112URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002431120107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285285330007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/156710
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación fue determinar la ansiedad, depresión, hostilidad y alegría presentado durante COVID-19 del personal de un centro educativo en Escuintla. Se trabajó con una muestra de 30 sujetos hombres y mujeres en un rango de edad de 18 a 57 años, pertenecientes a las áreas de personal docente, administrativo y operativo del centro educativo ubicado en Escuintla. Fue indispensable conocer los estados de ánimo para determinar la posible manera de actuar del personal derivado a la pandemia de COVID-19 que atraviesa el mundo y las consecuencias que provoca a cualquier colaborador si no se tiene la información adecuada para sobrellevar la situación que se está presentando. El diseño de la investigación fue no experimental, con enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo. Para dicha investigación se utilizó como instrumento la escala de valoración del estado de ánimo (EVEA) evalúa los indicadores ansiedad, depresión, hostilidad y alegría, diseñado y validado por Jesús Sanz (2001); dicha escala constó de 16 ítems con un tiempo aproximado de 1 a 2 minutos para resolver. Del instrumento utilizado existe una metodología estadística, la cual consistió en resultados estadísticos descriptivos presentado por medio de escalas de medición el máximo para cada variable. Se obtuvo como principal resultado que la mayoría de los colaboradores evaluados muestran un grado alto de ansiedad, depresión, hostilidad y alegría. De igual manera se llegó a la conclusión que a pesar de la difícil situación los colaboradores presentan un nivel alto de alegría, lo cual indica que se mantienen optimistas
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleAnsiedad, depresión, hostilidad y alegría durante el COVID-19 en el personal de un centro educativo en Escuintla
dc.typesoftware, multimedia


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