| dc.description | El presente informe de práctica profesional supervisada de la Licenciatura de Trabajo Social con Énfasis en Gerencia para el Desarrollo de la Universidad Rafael Landívar, Campus de Quetzaltenango, se realizó en la Oficina Municipal de la Mujer, El Tumbador, San Marcos. Consta de varios capítulos en los que se aplicó la investigación y planificación, para obtenerlos, siendo los siguientes: Marco Institucional, Análisis Situacional, Análisis Estratégico, Proyecto de Intervención y resultados alcanzados. El Marco Institucional, permitió conocer cómo funciona la Municipalidad, así como sus áreas de trabajo, que conllevaron a proponer a la Oficina Municipal de la Mujer, como centro de práctica. Para el Análisis Situacional, se utilizaron técnicas como: FODA “Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas, Árbol de problemas y entrevistas al personal de la OM, para conocer los problemas generales del centro de práctica. En el Análisis Estratégico, indica que el trabajo que ha desempeñado la OMM en conformar organizaciones de mujeres, ha sido de beneficio, y por ello deben fortalecerse este tipo de organización que buscan el desarrollo de sus comunidades. Proponiendo el proyecto “Fortalecimiento de organizaciones comunitarias del municipio de El Tumbador, San Marcos” y por medio de cuatro talleres, se capacitó a lideresas de: Finca San Luis, Comunidad Agraria Santo Domingo Pajapa, Caseríos: Buena Vista y Santa Anita; y Colonia San José, brindando nuevos conocimientos a estos grupos. Dando como resultado la entrega de un “Manual de Funciones para organizaciones comunitarias” que se utilizará en sus propias comunidades, con otras directivas, para fortalecer a otros grupos de lideresas y que esto influya en su desarrollo comunitario | |
