dc.contributor | López Cifuentes, Kenia Azeneth | |
dc.date | 2014 | |
dc.date.accessioned | 2024-08-01T21:23:16Z | |
dc.date.available | 2024-08-01T21:23:16Z | |
dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/07/01/Lopez-Kenia.pdf | |
dc.identifier | URL01000000000000000184231 | |
dc.identifier | (Aleph)000184231URL01 | |
dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001842310107696 | |
dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285226810007696 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/156324 | |
dc.description | La presente tesis, es un estudio de caso analítico que tiene como objetivo básico analizar si el trabajador tiene derecho a los salarios a titulo de daños y perjuicios por despido directo e injustificado, cuando esté en juicio ordinario laboral, que se establece en la Constitución de Guatemala, Código de Trabajo, y en la doctrina, los cuales fueron elementos primordiales para su consulta. Se entiende por terminación de la relación de trabajo, la cesación de sus efectos a partir de determinado momento. Ello significa que al producirse el acontecimiento que condicionaba la terminación, se extinguen las obligaciones de prestar el servicio subordinado y la de pagar el salario, así como todas las demás obligaciones. Los salarios a titulo de daños y perjuicios en términos generales se definen como la figura jurídica que constituye uno de los principales conceptos en la función tutelar y reparadora del derecho. Ambas voces se relacionan por completarse, puesto que todo daño provoca un perjuicio y todo perjuicio proviene de un daño. Entre las principales conclusiones la parte patronal pretendió justificar, el despido por “reorganización” de personal, y ésta causal no existe en el ordenamiento jurídico laboral siendo motivos de despido directo justificado los establecidos en el artículo 77 incisos a); al inciso k) del código de trabajo. | |
dc.description | Abogado y Notario | |
dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
dc.language | spa | |
dc.language | spa | |
dc.title | Estudio de caso sobre el derecho del trabajador a los salarios a título de daños y perjuicios por despido directo e injustificado | |
dc.type | software, multimedia | |