| dc.contributor | Castillo Pérez, Claudia Andrea | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T20:55:21Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T20:55:21Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/07/01/Castillo-Claudia.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000179801 | |
| dc.identifier | (Aleph)000179801URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001798010107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285251100007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/156087 | |
| dc.description | El presente trabajo versa sobre los sistemas de trabajo protegido, su función como herramientas para lograr la inserción de personas con discapacidad al mundo laboral y su potencial aplicación en la República de Guatemala. Las personas con discapacidad deben gozar de cada una de las garantías que le son inherentes como seres humanos, reconociéndoles como sujetos capaces de laborar, pues aunque presenten alguna discapacidad, esta no debe ser impedimento relativo o absoluto para su integración al mundo laboral de Guatemala. Los sistemas de trabajo protegido tienen como característica ser una alternativa de trabajo para la integración de personas con discapacidad que no pueden acceder con facilidad al mercado laboral usual, a través de distintos establecimientos protegidos de trabajo teniendo como fin común que el colectivo en mención logre la obtención de un empleo remunerado y el mantenimiento del mismo, convirtiéndose así en herramientas viables para la incorporación laboral del sector con discapacidad. | |
| dc.description | Abogado y Notario | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Los sistemas de trabajo protegido como herramientas viables para la inserción de las personas con discapacidad al mundo laboral de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
