| dc.contributor | Alacán Chávez, Marian Migdalia Elizabeth | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T16:37:25Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T16:37:25Z | |
| dc.identifier | https://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/22/Alacan-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000242081 | |
| dc.identifier | (Aleph)000242081URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002420810107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285733050007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155926 | |
| dc.description | Dentro del trabajo investigativo se tuvo como planteamiento principal indagar sobre ¿Cuáles son los rasgos de personalidad de los colaboradores de una municipalidad? Por lo tanto, el objetivo principal fue determinar los rasgos de personalidad en colaboradores de una municipalidad en el departamento de Sololá, se trabajó con el personal administrativo donde los sujetos fueron 45 colaboradores de ambos géneros, comprendidos entre las edades de 19 a 53 años con un promedio de 30 años. Para obtener los datos en la investigación se utilizó el test psicométrico DISC creado por Moulton Marston (1982). Este estudio aporta beneficios que incluyen la reducción de la rotación de personal, y por tanto, la reducción de gastos y la mayor satisfacción en la organización. El sistema DISC fue desarrollado como fruto de la observación y estudio, dando como resultado 4 perfiles básicos en el marco de las relaciones interpersonales y el comportamiento frente al trabajo. Por otra parte, el estudio tuvo un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo. Los resultados en cuanto a la herramienta aplicada fueron que se encontró el rasgo de personalidad más frecuente entre los 45 colaboradores del área administrativa de la municipalidad el de cumplimiento, seguido por dominancia, serenidad e influencia; cinco de cada diez colaboradores, tiene como rasgo de personalidad el cumplimiento y dos de cada diez tienen como rasgo de dominancia y serenidad | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Rasgos de personalidad en colaboradores de una municipalidad | |
| dc.type | software, multimedia | |
