Percepción de un grupo de gerentes respecto a la inclusión de personas con algún tipo de discapacidad en una empresa de telefonía

dc.contributor	Monzón Quezada, María Regina
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-08-01T15:35:08Z
dc.date.available	2024-08-01T15:35:08Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/05/43/Monzon-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000216618
dc.identifier	(Aleph)000216618URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002166180107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285773980007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/155869
dc.description	Actualmente en Guatemala existen muchas personas que presentan capacidades diferentes, situación que en ocasiones les provoca problemas en el aspecto laboral y social. Dichas personas pueden llegar a tener un buen desempeño y crecimiento dentro de una organización, ya que son capaces de desempeñar y ejecutar cualquier trabajo que se les encomiende, por lo que este estudio tuvo como objetivo conocer la percepción de un grupo de gerentes de una empresa de telefonía, sobre la inclusión de personas con discapacidad. El estudio es de tipo cuantitativo con diseño descriptivo, aplicado a una muestra de 22 personas, 12 hombres y 10 mujeres, en edades comprendidas entre 30 y 50 años, que ocupan cargos de gerentes en la empresa de telecomunicaciones donde se realizó el estudio
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Percepción de un grupo de gerentes respecto a la inclusión de personas con algún tipo de discapacidad en una empresa de telefonía
dc.type	software, multimedia

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