| dc.contributor | Sam Caal, Sandra Johanna | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T15:35:04Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T15:35:04Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2018/05/43/Sam-Sandra.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000216637 | |
| dc.identifier | (Aleph)000216637URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002166370107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285772240007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155812 | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación, de naturaleza cuantitativa, tuvo como principal objetivo realizar la comparación de los factores de motivación psicosocial de un grupo de bomberos de turno permanente y un grupo de bomberos de turno voluntario en la Estación Central de Bomberos Voluntarios de Guatemala. Se trabajó con 25 integrantes de cada uno de los grupos, seleccionados de forma aleatoria. La información para realizar la comparación fue posible por medio del test psicométrico MPS Escala de Motivación Psicosocial, el cual es una prueba completa de evaluaciones de las motivaciones psicosociales orientada al ámbito laboral. Se diseñó para evaluar el sistema motivacional del sujeto, proponiendo un modelo en que las motivaciones se conceptualizan como un sistema dinámico en el que se incluyen aspectos estructurados en cinco componentes básico: Nivel de Ejecución, Nivel de Expectativa, Nivel de Satisfacción, Nivel de Activación y Valor Incentivo de Cada Sujeto; que a la vez estos componentes se ponen de manifiesto en seis áreas motivaciones que son: aceptación e integración social, reconocimiento social, autoestima/auto concepto, autodesarrollo, poder y seguridad | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Comparación de la motivación psicosocial entre un grupo de bomberos de turno permanente y un grupo de bomberos de turno voluntario, en la estación central de bomberos voluntarios de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
