Mostrar registro simples

dc.contributorPoou Alva, Nery Benjamin
dc.contributorFacultad de Ciencias Ambientales y Agrícolas
dc.contributorSandoval García, Cesar Augusto Asesor
dc.date2009
dc.date.accessioned2024-08-01T15:23:45Z
dc.date.available2024-08-01T15:23:45Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/06/22/Poou-Nery/Poou-Nery.pdf
dc.identifierURL01000000000000000115513
dc.identifier(Aleph)000130980URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001309800107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285307200007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/155737
dc.descriptionEl presente trabajo tuvo como objetivo documentar los cambios generados en el sector forestal del municipio de Cobán, A. V. mediante la sistematización de la experiencia de instauración de la oficina forestal municipal. Inicialmente la administración de los recursos naturales y de bosques, estaba bajo la Dirección General de Bosques y Vida Silvestre –DIGEBOS- siendo su incidencia en el municipio muy escasa. Adicional a esto la poca capacidad técnica de la municipalidad para la gestión y el aprovechamiento de los recursos forestales con falta de cultura forestal eran factores que limitaban la administración. En la fase de intervención con la creación del INAB se estableció una coordinación viable en apoyo a la gestión forestal del municipio de Cobán, contando con varias instancias vinculadas de manera directa al desarrollo del sector forestal en el municipio. Actualmente como resultados de la instauración y funcionamiento de la Oficina Forestal Municipal (OFM) se perciben mayores beneficios en los aspectos sociales, económicos e institucionales. Organizaciones sociales vinculadas a las 366 comunidades han mejorado las capacidades locales para la gestión forestal. A travéz de ONG’s e iniciativas privadas se ha impulsado de manera coordinada con la OFM una mejor administración de los recursos naturales, generación de ingresos económicos por la prestación de servicios y otras actividades comerciales. Entre las principales lecciones aprendidas se encuentran: La oficina forestal municipal tiene credibilidad porque la población conoce la función del técnico; el acompañamiento institucional logró incidir positivamente en la instauración de la oficina forestal; y la gestión del técnico facilitó el desarrollo del sector forestal en la región.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ingeniero Forestal) URL, Facultad de Ciencias Ambientales y Agrícolas
dc.descriptionModo de acceso Internet
dc.languageesp
dc.languageespañol
dc.languagespa
dc.titleSistematización de los cambios en la gestión local mediante la experiencia de la instauración de la oficina forestal municipal de Cobán, Alta Verapaz, Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


Arquivos deste item

ArquivosTamanhoFormatoVisualização

Não existem arquivos associados a este item.

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples


© AUSJAL 2022

Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina, AUSJAL
Av. Santa Teresa de Jesús Edif. Cerpe, Piso 2, Oficina AUSJAL Urb.
La Castellana, Chacao (1060) Caracas - Venezuela
Tel/Fax (+58-212)-266-13-41 /(+58-212)-266-85-62

Nuestras redes sociales

facebook Facebook

twitter Twitter

youtube Youtube

Asociaciones Jesuitas en el mundo
Ausjal en el mundo AJCU AUSJAL JESAM JCEP JCS JCAP