| dc.contributor | Ulbán López, María de los Angeles | |
| dc.date | 2008 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T15:23:44Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T15:23:44Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/65/Ulban-Lopez-Maria-de-los-Angeles/Ulban-Lopez-Maria-de-los-Angeles.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000119310^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000119310URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001193100107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285600560007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155727 | |
| dc.description | Uno de los temas importantes a investigar dentro de las organizaciones es la satisfacción laboral, ya que de ella depende el buen funcionamiento de los trabajadores dentro de la organización. En la siguiente investigación se realizó un estudio sobre la satisfacción laboral en una entidad del Estado, la cual tenía como objetivo comparar la satisfacción laboral que existe entre empleados presupuestados y los contratados bajo el renglón 029 del Organismo Judicial. La investigación efectuada fue de tipo descriptiva, se realizó con 100 trabajadores del Organismo Judicial, 50 de ellos presupuestados y los otro 50 contratados bajo el renglón 029. Se aplicó la Escala de Satisfacción Laboral de Warr, Cook y Wall que consta de 15 ítems con cinco opciones de respuesta cada una. Se concluyó que en dicha investigación se aceptó la hipótesis nula, ya que no existe diferencia estadísticamente significativa a nivel de 0.05 en el grado de satisfacción general que existe entre los empleados contratados bajo el renglón 029 y los presupuestados del Organismo Judicial. Se recomendó continuar realizando investigaciones en el Organismo Judicial en cuanto a la satisfacción en los trabajadores con el fin de contar con los datos actualizados que constituyen la contribución a la tarea continua de la administración del recurso humano en la organización. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Satisfacción laboral en el organismo judicial diferencia entre empleados contratados bajo el renglón 029 y empleados presupuestados | |
| dc.type | text | |
