Capacitación y motivación enfocada hacia los trabajadores de artesanías de la ciudad de Panajachel

dc.contributor	Ovalle Rodríguez, Erik Froilan
dc.date	2008
dc.date.accessioned	2024-08-01T15:23:43Z
dc.date.available	2024-08-01T15:23:43Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Ovalle-Rodriguez-Erik-Froilan/Ovalle-Rodriguez-Erik-Froilan.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000115513
dc.identifier	(Aleph)000124331URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001243310107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285723700007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/155713
dc.description	Las organizaciones, instituciones publicas y privadas, empresas, etc., requieren de recursos humanos y tecnológicos para poder funcionar, y desarrollar en forma optima sus actividades en la constitución de enfoques y parámetros que ayuden a la constitución de ideas optimas para adecuar lo que poseen o tienen a su cargo. El Municipio de Panajachel del departamento de Sololà, como parte fundamental de la economía turística de Guatemala. En donde el recurso humano artesanal requiere de una necesidad de brindarles capacitación y crear la motivación que les permita tecnificarse y actualizarse en lo que realizan. Lo anterior, fue lo que motivo a realizar la presente investigación en el Municipio de Panajachel, específicamente dirigido y enfocado a los artesanos, puesto que es un parámetro importante en la gran cadena de servicios, beneficios, importación y exportación de los productos artesanales hacia el mercado nacional e internacional. Por lo anterior, se realizo un enfoque importante en la investigación de aspectos de Capacitación, Motivación, Artesanías y la información del Municipio de Panajachel, en donde se citaron libros, revistas y demás. En la obtención de información se utilizo una boleta de opinión, dirigida a los artesanos, por medio de preguntas adecuadas para obtener la información precisa. Los datos obtenidos se tabularon, se analizaron, y se efectuó la discusión de resultados, en la que se puede observar cada aspecto de relevancia por lo que se llego a concluir y recomendar como primer paso en la elaboración de la propuesta: Implementar un proceso de capacitación artesanal. Esta propuesta se formalizo, tomando en cuenta la importancia del área artesanal y el recurso humano artesanal. Es de suma importancia indicar que la presente investigación se efectuó con la accesoria del Lic. Marvin López López, quien brindo acertadamente conocimientos y experiencias para poder desarrollar de una mejor manera la investigación
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.subject	Artesanías
dc.subject	Artesanos
dc.subject	Motivación del empleado
dc.subject	Capacitación de empleados
dc.title	Capacitación y motivación enfocada hacia los trabajadores de artesanías de la ciudad de Panajachel
dc.type	software, multimedia

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