| dc.contributor | Calvinisti Arcia, María Fernanda | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T14:22:52Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T14:22:52Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2017/05/43/Calvinisti-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000215611^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000215611URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002156110107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285195400007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155432 | |
| dc.description | La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe correlación estadísticamente significativa entre los incentivos no monetarios y la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa distribuidora de materiales para la construcción. La muestra estuvo conformada por treinta colaboradores del área administrativa, de ambos géneros, entre dieciocho y cuarenta y cinco años de edad. Para la recopilación de resultados, se estructuraron dos instrumentos, el primero fue un cuestionario sobre satisfacción laboral, el cual constaba de quince enunciados y el segundo cuestionario sobre incentivos no monetarios el cual constaba de diez enunciados. Con base en los resultados obtenidos, se estableció que no existe correlación estadísticamente significativa entre los incentivos no monetarios y la satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa, de una empresa distribuidora de materiales para la construcción. Por lo que se recomendó a la empresa, desarrollar un programa de incentivos no monetarios, para que los colaboradores se sientan motivados e incentivados a cumplir con las metas organizacionales | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Correlación entre los incentivos no monetarios y la satisfacción laboral de los colaboradores de una empresa distribuidora de materiales para la construcción | |
| dc.type | software, multimedia | |
