| dc.contributor | Duque Castillo, María Gabriela | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T18:23:16Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T18:23:16Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Duque-Castillo-Maria/Duque-Castillo-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000129071^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000129071URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001290710107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285235940007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155205 | |
| dc.description | El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer la importancia que tiene la aplicación de la ética profesional en el área de Recursos Humanos, así como las consecuencias que conlleva la falta de aplicación de la misma. La investigación se llevó a cabo con los 8 sujetos que forman parte de un equipo de Recursos Humanos externo (consultoría y reclutamiento), de una empresa que presta servicios de asesoría. El instrumento que recopiló las percepciones de los sujetos, fue una guía de entrevista semi-estructurada, la cual constaba de varias preguntas abiertas. El mismo fue elaborado por la investigadora. Los resultados muestran los criterios para la aplicación de ética profesional en las diferentes áreas de Recursos Humanos, el significado y propósito de la ética profesional, faltas más frecuentes en el campo, consecuencias de la falta de aplicación de ética profesional en Recursos Humanos, valores y la importancia de los códigos éticos. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Etica profesional | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Evaluación de personal | |
| dc.title | Percepciónes acerca de la importancia de la ética profesional por parte de un equipo de recursos humanos de una empresa que presta servicios de asesoría | |
| dc.type | text | |
