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dc.contributorJiménez Palencia, Lesly Judith
dc.contributorValdéz Bonilla, Estuardo asesor
dc.contributorUniversidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología editor
dc.date2009
dc.date.accessioned2024-07-31T18:23:14Z
dc.date.available2024-07-31T18:23:14Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Jimenez-Palencia-Lesly/Jimenez-Palencia-Lesly.pdf
dc.identifierURL01000000000000000129064^^^^
dc.identifier(Aleph)000129064URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001290640107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285328860007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/155177
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre control emocional y desempeño laboral en el equipo de ventas de una empresa multinacional distribuidora de productos de belleza. La población total fue comprendida por 13 vendedores, 10 de género masculino y 3 de género femenino, quienes oscilaban entre el rango de 24 a 60 años. Para obtener la información se utilizó el Cuestionario para evaluar la Inteligencia Emocional TMMS, elaborado por Peter Salovye de la Universidad de Yales y Jack Mayer de la Universidad de New Hampshire, baremado en Guatemala por la Licenciada Eugenia Pinto Frese. Para determinar el desempeño laboral del empleado, se utilizaron los resultados de las Evaluaciones de Desempeño de la empresa, dichos datos fueron proporcionados por la compañía. El método utilizado fue de Correlación. Posteriormente, para la obtención de resultados se utilizó Programa Estadístico para las Ciencias Sociales con siglas en inglés SPSS (Statistical Package for the social Science); el cual está instalado en el computador del Centro de Orientación Universitaria (COU) de la Universidad Rafael Landívar, en el cual se analizó el coeficiente de relación de Pearson.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.subjectEmociones
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectRendimiento laboral
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleRelación del control emocional con el desempeño laboral en una empresa distribuidora de productos de belleza
dc.typesoftware, multimedia


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