| dc.contributor | Fuentes Pérez, Brayan Beltran | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T16:59:02Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T16:59:02Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2019/07/01/Fuentes-Brayan.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000231634 | |
| dc.identifier | (Aleph)000231634URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002316340107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285292690007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/155118 | |
| dc.description | La violación de las garantías mínimas laborales, surge a través del Acuerdo Gubernativo 473-2014 del Organismo Ejecutivo, referente al salario diferenciado, donde se fija el salario por la cantidad de un mil doscientos cincuenta quetzales con trece centavos, para el sector de la Industria de manufactura ligera (maquila) para los trabajadores del sector económico del municipio de Guastatoya del departamento de El Progreso, vigente a partir del uno de enero del año dos mil quince; un salario por debajo del ya establecido para todos los trabajadores del sector económico del país de Guatemala, ya que anualmente se fija un salario mínimo, por la Comisión Nacional de Salarios, tal como lo establece el artículo ciento cuatro, párrafo segundo del Código de Trabajo; Y gracias al artículo tres del Acuerdo Gubernativo 470-2014, en donde se fijó el salario mínimo de dos mil doscientos punto noventa y cinco quetzales mensuales para los trabajadores del sector económico de la industria de manufactura ligera para todo el país de Guatemala, correspondiente al periodo dos mil quince. Con esto se deja en evidencia que si existe un salario mínimo adecuado a la realidad actual y apegado a derecho; y que al momento de fijarse un salario por debajo del establecido, se entra en discrepancia en lo que fija la ley y lo acordado por el Organismo Ejecutivo. Ya que los derechos laborales son garantizados por las leyes de Guatemala, al igual que por los Convenios y Tratados ratificados y aceptados por el Estado de Guatemala; y que ninguna persona individual o jurídica puede alterar o tergiversar las leyes. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Nueva zona económica y salario diferenciado, violación a las garantías mínimas laborales a través de los acuerdos gubernativos del Organismo Ejecutivo números 73-2014 y 473-2014 | |
| dc.type | software, multimedia | |
