Motivación personal y laboral de los maestros del programa de intercambio cultural que laboran en una institución educativa en la ciudad de Guatemala

dc.contributor	Cuesta Straube, Cristina Maria
dc.date	2013
dc.date.accessioned	2024-07-31T16:14:12Z
dc.date.available	2024-07-31T16:14:12Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/43/Cuesta- Cristina.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000178865
dc.identifier	(Aleph)000178865URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001788650107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285749950007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/154872
dc.description	El objetivo de la presente investigación fue establecer la motivación personal y laboral de los maestros del programa de intercambio cultural que laboran en una institución educativa privada de Guatemala. Se tomó como sujetos de estudio 20 docentes extranjeros, comprendidos entre la edad de 20 – 60 años, de género masculino y femenino, que desempeñan funciones educativas en una institución educativa privada de Guatemala. Para obtener la información se utilizó un cuestionario con Escala de Likert de 1-4 el cual fue diseñado para medir la motivación de los docentes expatriados. Se concluyó que los docentes del programa de intercambio cultural presentan motivaciones personales y laborales al expatriarse. Los factores que más les motiva en el área laboral es la oportunidad de ahorro que pueden tener fuera de su país. Y en el área personal, les motiva considerablemente el desarrollo personal que estos puedan tener, seguido por la busca de un cambio cultural. Se recomendó que la institución educativa debe contribuir para que los docentes del programa de intercambio cultural cuenten con diferentes planes de ahorro, tales como acuerdos con instituciones bancarias que les ofrezcan mejores tasas de interés. Sería también beneficioso contar con capacitaciones que ayuden al desarrollo personal de los expatriados.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Motivación personal y laboral de los maestros del programa de intercambio cultural que laboran en una institución educativa en la ciudad de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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