| dc.contributor | Cruz Calderón, Hayleen Yojana | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T16:14:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T16:14:04Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/04/06/Cruz-Hayleen.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000169360 | |
| dc.identifier | (Aleph)000169360URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001693600107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285476390007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/154787 | |
| dc.description | La práctica profesional supervisada se realizó en la municipalidad de San Rafael Petzal, en la dependencia de la Dirección Municipal de Planificación, ya que, es un área donde se relaciona con fuentes organizativas y el gobierno local. Para poder intervenir se realizó una serie de procesos que permitió conocer la situación actual de la entidad y el municipio, se identificaron debilidades que bloquean el proceso de desarrollo municipal; se aplicaron métodos y técnicas que permitieron la investigación, la elaboración del análisis situacional, donde se pudo conocer la realidad actual que tiene el municipio para poder fortalecer al poder local y la participación ciudadana. En el marco institucional se tuvo el criterio de tres elementos fundamentales para desarrollar el proyecto de PPS, pues, se pretende propiciar ambientes por medio de la creación de marcos legales y políticos adecuados, permitiendo la integración de los Consejos Comunitarios de Desarrollo para lograr el fortalecimiento de la institución y el municipio en sí, estableciendo bases, promoviendo espacios de participación ciudadana, potencializando de esta manera los recursos humanos, fortaleciendo los sistemas de gestión local y municipal, permitiendo que durante el proceso de intervención se brindaran las capacidades necesarias para optimizar las acciones de la sociedad civil, organizaciones e instituciones en la actualidad y en el futuro. Durante el tiempo de ejecución, el proyecto se promovió con dinamismo y compromiso social participativo, conduciendo a responsabilizar a las personas a trabajar de una forma organizada y coordinada para mejorar sus condiciones de vida, esto se llevó a cabo, luego de un proceso de sensibilización e identificación de liderazgos con la finalidad de inducir en temas de poder y gestión local | |
| dc.description | Con los Consejos Comunitarios de Desarrollo se identificó su debilidad en cuanto a su estructura y funcionamiento, es por ello que, se crearon equipos multiplicadores, que ya fortalecidos se reestructuraron dentro de los Órganos de Coordinación, organizando de igual forma a las comisiones de trabajo dentro de los mismos. Debido a la falta de recursos económicos es necesario que estos líderes con bases y capacidades desarrolladas a través de la inducción, sean quienes transmitan la información, formen y promuevan a los miembros de sus comunidades propiciando en ellos la organización, participación para que generen un desarrollo sostenible. | |
| dc.description | Informe Final de Práctica Profesional Supervisada | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Trabajo Social) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | esp | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Formar y orientar a los consejos comunitarios de desarrollo en procesos de organización para la gestión local | |
| dc.type | software, multimedia | |
