| dc.contributor | Paredes Morales, Luis Rodolfo | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T14:51:18Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T14:51:18Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2013/05/43/Paredes-Luis.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000168593 | |
| dc.identifier | (Aleph)000168593URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001685930107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285498220007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/154770 | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo conocer cuáles son las razones que influyen en las prácticas éticas de los empleados de los departamentos de ventas y contabilidad de una empresa comercial, para no denunciar y/o alertar hechos anómalos en su área de trabajo. Fue una investigación de tipo ex post factum, donde se contó con la participación de 20 sujetos de cada departamento, utilizando un instrumento basado en el test de honestidad de la batería de Armstrong haciendo adaptaciones para medir cuatro factores: miedo, indiferencia, obtener una recompensa y evitar problemas. Los resultados mostraron que existen diferencias estadísticamente significativas entre uno y otro departamento, sin embargo en términos generales las medias fueron bajas, es decir los sujetos tendieron a ser éticos. Se concluyó que se pudo conocer qué razones como: miedo, indiferencia, evasión de problemas y obtención de recompensas pueden influir en las prácticas éticas de los empleados, mediante el cuestionario realizado, el cual brinda un resultado cuantitativo. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Etica profesional | |
| dc.subject | Conducta (Etica) | |
| dc.subject | Responsabilidad social de los negocios | |
| dc.subject | Honradez | |
| dc.title | Razones que influyen en las prácticas éticas para no alertar sobre hechos anómalos en el área de trabajo en los departamentos de ventas y contabilidad | |
| dc.type | software, multimedia | |
