Los retos administrativos que enfrentarán las empresas guatemaltecas ante la suscripción del CAFTA para ser más competitivas artículo especializado
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El CAFTA es el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y Centroamérica que se presenta como una gran oportunidad de cambio que eliminará aranceles y barreras comerciales y ampliará las oportunidades regionales para los trabajadores, manufactureros, consumidores, agricultores, ganaderos y proveedores de servicios de todos esos países. Si bien, las empresas centroamericanas no están preparadas para competir con sus rivales empresariales estadounidenses en una lucha frontal para conquistar los mercados abiertos, con el CAFTA se crearán oportunidades importantes que se deben aprovechar. Estas oportunidades podrán ser aprovechadas si las empresas se basan en la productividad, la especialización y la innovación, que son los conceptos claves para la búsqueda de la competitividad y el progreso económico. La competitividad exige que todas las personas de la empresa trabajen en unidad, que reconozcan que el apoyo de cada empleado es fundamental. Las empresas para ser competitivas ante el CAFTA deben formar ejecutivos para la transformación de la cultura empresarial, capacitar el recurso humano para contar con personal calificado y productivo, mejorar los sistemas de planificación, esquemas de control, aplicar sistemas de evaluaciones más estrictos con el afán de aumentar más la productividad, así como implementar métodos más agresivos de mercadeo y ventas.Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales