| dc.contributor | Carranza Meneses, Ana Hedy | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-31T14:15:54Z | |
| dc.date.available | 2024-07-31T14:15:54Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/05/57/Carranza-Ana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000168609^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000168609URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001686090107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285514510007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/154425 | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación, de naturaleza cualitativa, tuvo como principal objetivo el identificar la percepción que un grupo de profesionales de recursos humanos tienen sobre las capacitaciones impartidas por medio de aprendizaje electrónico (elearning). Para realizar el estudio, se abordó a un grupo de diez personas que ocupan puestos en el área de recursos humanos, en distintas empresas del departamento de Guatemala. Los sujetos se encuentran entre las edades de 40 a 59 años, 4 de ellos de sexo femenino y 6 de sexo masculino. Las empresas para las cuales laboran son de diferente índole; de igual manera, los puestos que ocupan son gerenciales. Se obtuvo las opiniones de los sujetos por medio de una entrevista estructurada. La guía de entrevista constó de siete categorías: conocimiento previo de e-learning, causas que conllevan al uso de e-learning, beneficios del uso de e-learning, limitantes en el uso de e-learning, opinión sobre nuevas tendencias en capacitación, dificultades en implementación de e-learning y factores indispensables del e-learning efectivo. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Teoría del aprendizaje computacional | |
| dc.subject | Internet (Red de computadores) | |
| dc.subject | Capacitación de empleados | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.title | “Percepción de un grupo de profesionales de recursos humanos sobre la implementación de capacitaciones por medio de aprendizaje electrónico (e-learning)” | |
| dc.type | software, multimedia | |
