Como reducir la rotación de personal experiencia laboral

dc.contributor	Espina Bances, Carlos Manfredo
dc.date	2004
dc.date.accessioned	2024-07-30T21:16:17Z
dc.date.available	2024-07-30T21:16:17Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/04/Espina-Bances-Carlos/Espina-Bances-Carlos.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000096752
dc.identifier	(Aleph)000096752URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000967520107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285679130007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/154393
dc.description	Natural Learning Corporation (NLC), pertenece a un grupo de empresas que se dedica a la difusión de programas científicos de capacitación, y en Guatemala ofrece un programa de capacitación diferente a los que existen en el mercado, utilizando adelantos en los sistemas de educación, como por ejemplo el súperaprendizaje (aprendizaje acelerado), desarrollado por la Universidad de San Francisco, en los Estados Unidos de América. El uso de estas técnicas le permite garantizar el aprendizaje a un 100% en tan solo ocho meses a partir del inicio del programa.
dc.description	Tesis Licenciatura (Mercadotecnia) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.subject	Natural Learning Corporation, NLC
dc.subject	Empresas comerciales
dc.subject	Planificación estratégica
dc.subject	Inglés
dc.subject	Capacitación de empleados
dc.subject	Capacitación laboral
dc.subject	Musicología
dc.title	Como reducir la rotación de personal experiencia laboral
dc.type	text

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