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dc.contributorDe la Peña Cadenas, Yamileth Olivia
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-07-30T19:41:55Z
dc.date.available2024-07-30T19:41:55Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/De-la-Pena-Yamileth.pdf
dc.identifierURL01000000000000000184193
dc.identifier(Aleph)000184193URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001841930107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285572380007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/154226
dc.descriptionEl presente estudio de investigación está centrado en identificar los conceptos de las dos variables de estudio importantes que nos ayudará a determinar los valores existentes dentro de cada equipo de trabajo, por lo que esta investigación es de tipo descriptiva, consta de dos variables relacionadas entre sí las que pretenden denotar la importancia de los valores y el trabajo en equipo que son fundamentales dentro de toda organización moderna. Al inicio se enfatiza sobre la importancia del trabajo en equipo, los valores laborales y la relación que estos tienen entre empleados y la organización. El objetivo general de este proyecto de investigación es determinar el nivel de relación entre los valores laborales y el trabajo en equipo dentro de los colaboradores de la empresa CONSTRUFACIL, a manera que dicha investigación contribuya a que toda las personas tengan conocimiento de la importancia que tienen los valores laborales y lograr así un mejor desempeño dentro de la empresa.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleValores laborales y trabajo en equipo Estudio realizado en Construfácil Coatepeque
dc.typesoftware, multimedia


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