Valores laborales y trabajo en equipo Estudio realizado en Construfácil Coatepeque

dc.contributor	De la Peña Cadenas, Yamileth Olivia
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2024-07-30T19:41:55Z
dc.date.available	2024-07-30T19:41:55Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/De-la-Pena-Yamileth.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000184193
dc.identifier	(Aleph)000184193URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001841930107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285572380007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/154226
dc.description	El presente estudio de investigación está centrado en identificar los conceptos de las dos variables de estudio importantes que nos ayudará a determinar los valores existentes dentro de cada equipo de trabajo, por lo que esta investigación es de tipo descriptiva, consta de dos variables relacionadas entre sí las que pretenden denotar la importancia de los valores y el trabajo en equipo que son fundamentales dentro de toda organización moderna. Al inicio se enfatiza sobre la importancia del trabajo en equipo, los valores laborales y la relación que estos tienen entre empleados y la organización. El objetivo general de este proyecto de investigación es determinar el nivel de relación entre los valores laborales y el trabajo en equipo dentro de los colaboradores de la empresa CONSTRUFACIL, a manera que dicha investigación contribuya a que toda las personas tengan conocimiento de la importancia que tienen los valores laborales y lograr así un mejor desempeño dentro de la empresa.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	spa
dc.title	Valores laborales y trabajo en equipo Estudio realizado en Construfácil Coatepeque
dc.type	software, multimedia

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