| dc.contributor | Batres Nicolle, Gabriela Carolina | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T18:54:25Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T18:54:25Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Batres-Nicolle-Gabriela/Batres-Nicolle-Gabriela.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000099909 | |
| dc.identifier | (Aleph)000099909URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990000999090107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285645680007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/153983 | |
| dc.description | Con la finalidad de identificar la discriminación por género, edad y religión en la publicaciones de empleo para puestos gerenciales, se realizó un estudio basado en los anuncios que fueron publicados los días lunes y jueves de enero a agosto del 2004, de Prensa Libre de la ciudad de Guatemala. Es una investigación Histórica-Descriptiva ya que tiene como propósito detallar la frecuencia en que se manifiesta el fenómeno de la discriminación, por medio de la recolección de documentos actuales, siendo en este caso las publicaciones de empleo. Para la realización del mismo se elaboró una guía de observación que constó de 12 ítems con los cuales se analizó las 484 publicaciones y una ficha de vaciado que proporcionó los porcentajes finales en cuanto a discriminación por género, edad y religión. La investigación logró establecer que un 49% de los anuncios para puestos gerenciales discriminan por género. Sin embargo, los resultados en cuanto a edad mostraron poca diferencia a los anteriores, ya que sólo un 2% menos que el anterior discriminó por este motivo. Los resultados en cuanto a religión fueron poco significativos debido a que un mínimo porcentaje de anucnios detallaban una creencia específica. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Discriminación laboral | |
| dc.subject | Discriminación sexual en el trabajo | |
| dc.subject | Edad y empleo | |
| dc.subject | Ejecutivos | |
| dc.title | Discriminación por género, edad y religión en publicaciones de empleo para puestos gerenciales | |
| dc.type | software, multimedia | |
