Implementación de un manual de reclutamiento y selección de personal para regular el proceso de gestión del recurso humano dentro de una empresa farmacéutica
Description
Realizar un adecuado proceso de reclutamiento y selección de personal dentro de una empresa es vital para alcanzar los objetivos y estrategias empresariales; es el capital humano el encargado de realizar sus labores de forma eficiente y con ello lograr el éxito de la empresa. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo sistematizar el diseño e implementación de un manual de reclutamiento y selección de personal para puestos administrativos y operativos dentro de una empresa farmacéutica del sector privado en la ciudad de Guatemala. Durante el desarrollo del manual se detectó que se realizaban actividades que reflejaban una pérdida de tiempo al momento de efectuar la contratación sin tener procesos establecidos, lo que llevaba a la organización a generar una alta rotación dentro de la misma. Este Manual de Reclutamiento y Selección de Personal se llevó a cabo de forma virtual debido a la pandemia por SARS-CoV-2 en Guatemala y el mundo. Este instrumento benefició a la organización tanto en la implementación de un proceso definido como en tener mejores resultados en el momento del reclutamiento y selección de personal evitando la rotación de personalModo de acceso: Internet
Sistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades